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集团总部校园招聘计划

招聘职位 隶属部门 培养方向
天一管培生 总裁办

工程管理方向、行政管理方向

投融资专员 投融资部

航空产业研究、医疗产业研究、财务分析方向、项目管理方向

一、“天之骄子计划”

   入选者培养目标主要为集团机关部门骨干管理人员(或前期在一线部门轮岗),其培养导师为高层管理人员,优先享受集团内部各项培训及福利资源。
  入选条件:
  1、985高校全日制硕士研究生及以上学历;
  2、沟通表达、组织协调等综合素质能力较高,学习能力强,培养潜力大;
  3、敬业心强,热爱工作,能较快适应岗位工作;
  4、形象素质好,党员或在校期间担任班干部者优先录用。

二、“英才领军计划”

  入选者培养目标主要为建设板块机关部门及项目部骨干管理人员。培养导师一般为所在部门(项目部)负责人,根据不同岗位制定专项培养发展计划。一般情况下,所有人员先在一线项目部工作,3年成长为四部一室的业务骨干,5年成长为项目部的后备项目经理,有机会通过竞聘成为项目经理或机关部门负责人。
  入选条件:
  1、建筑类高校全日制本科(一本)及以上学历;
  2、沟通表达、组织协调等综合素质能力较高,学习能力强,具有管理工作潜质;
  3、具备踏实肯干、敬业耐劳的综合素质,认同建设项目职业发展。
  4、形象素质好,党员或在校期间担任班干部者优先录用。

三、“新星成长计划”

  入选者培养目标主要为各岗位业务骨干。培养导师为所在部门专业资深员工。一般条件下,3—5年成长为所在岗位骨干人员,能够独立负责所从事的岗位工作。
  入选条件:
  1、高校全日制专科以上学历;
  2、爱岗敬业,认同所在行业发展方向;
  3、展现出积极向上、踏实肯干的综合素质,优先农村成长经历的学生。


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