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1、员工培训：企业文化、能力素质、专业技能、团队拓展、天一大讲堂、中高层领导力提升培训等；
2、内部轮岗：根据应届生的专业及兴趣安排至适合岗位，后期可结合个人专长和职业规划进行内部轮岗；
3、职业导师：每位应届生入职后都会安排导师一对一指导，进行“传帮带”教学，指引方向并解答疑问。
4、职业通道：管理序列、技术序列职业发展双通道。
5、晋升空间：表现优秀者3年后即可竞聘集团中层干部职位。 |
1、薪资待遇：入职即享受行业竞争力的薪资待遇，优秀人才薪资跨度增长；
2、天津户口：均可办理天津户口，落户公司集体户；
3、党组织关系：公司党委为天津市三个非公党支部之一，可接收办理党组织关系转移；
4、员工福利：入职即缴纳“五险一金”、员工旅游和文娱活动、健身房、生日及节假日福利、员工公寓、职工食堂和工装等；
5、专享福利：享受公司楼盘员工内部折扣；优秀项目跟投等。 |
公司是“国家级高新技术企业”，可为符合申报条件的人员办理人才专项奖励，即享受工资外3年政府人才奖励津贴，具体标准为：
本科毕业生每人3.6万（分3年发放）；
硕士研究生每人7.2万元（分3年发放）；
博士研究生每人10.8万元（分3年发放）。 |
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津公网安备12011102000147号 
